Munkaügy, Személyzeti ügyek
és Humán erőforrás tanácsadás
Munkaügy
-
Bérszámfejtés előkészítés
-
Szabadságok, betegszabadságok nyilvántartása és betegpapírok összegyűjtése
-
Bónusz értékelésének, bónuszarányosítás
-
Prémiumok, túlórák egyeztetése
-
Kiküldetések, gépkocsi nyilvántartások, utazási elszámolások vezetése és elszámolása
-
Munkaidő nyilvántartás és kapcsolódó adminisztráció (demo, tréning utak, szerviz, kalkulálása és elszámolásai)
-
Sales bevételek (jutalékok) kalkulálása és elszámolása
Új belépők részére munkavégzéshez szükséges infrastruktúra kialakítása, munkaeszközök biztosítása, integráció segítése, kilépések, GYES, határidő-figyelés, kapcsolattartás bérszámfejtő céggel, szabadság-nyilvántartás, jelentések készítése, béren kívüli juttatások szervezése (cafeteria), jogszabályfigyelés, kapcsolattartás munkajogásszal.
Személyzeti ügyek
-
Személyzeti előírások, belső szabályzatok elkészítése, frissítése
-
Munkavállalói adatbázis létrehozása, naprakészen tartása
-
Munkaszerződések és módosítások elkészítése
-
Orvosi alkalmassági vizsgálatok intézése
-
Személyzeti irattár rendben tartása, statisztikák készítése
-
Jogszabályfigyelés, kapcsolattartás munkajogásszal
-
Határidő-figyelés
Humán erőforrás tanácsadás
-
Toborzás, interjúztatás, próbamunka megszervezése, ezek dokumentálása
-
Új kolléga felvétele, betanulás koordinálása
-
Szervezetfejlesztés, karriermenedzsment, dolgozói elégedettség-felmérés, utánpótlás-menedzsment
-
Képzések, programok szervezése
-
Külső kapacitás biztosítása: fejvadász cégek, oktatásszervezők
-
Jogszabályfigyelés, kapcsolattartás munkajogásszal
-
Határidő-figyelés